দীর্ঘদিনের আলোচনা-সমালোচনার পর অবশেষে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানোর পথ খুলে দিল জাতীয় সংসদ। রবিবার (৫ এপ্রিল) সংসদে পাস হয়েছে ‘সরকারি চাকরি (সংশোধন) বিল-২০২৬’, যা চাকরিপ্রত্যাশীদের জন্য নতুন সম্ভাবনার দ্বার উন্মোচন করেছে।
বিলটি সংসদে উত্থাপন করেন জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় (Ministry of Public Administration)-এর প্রতিমন্ত্রী মো. আব্দুল বারী (Md. Abdul Bari)। তিনি ‘সরকারি, স্বায়ত্তশাসিত, সংবিধিবদ্ধ সরকারি কর্তৃপক্ষ, পাবলিক নন-ফিন্যান্সিয়াল করপোরেশনসহ স্ব-শাসিত সংস্থাসমূহে সরাসরি নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারণ বিল-২০২৬’ সংসদের বিবেচনার জন্য উপস্থাপন করেন।
বিলটি উত্থাপনের পর তা নিয়ে সংসদে আনুষ্ঠানিক প্রক্রিয়া শুরু হয়। পরে জাতীয় সংসদ (Jatiya Sangsad)-এর স্পিকার মেজর (অব.) হাফিজ উদ্দিন (Major (Retd.) Hafiz Uddin) (বীর বিক্রম) বিলটি পাসের পক্ষে ও বিপক্ষে মতামত জানতে চান।
আলোচনার আনুষ্ঠানিকতা শেষে কণ্ঠভোটে বিলটি পাস হয়। এর মধ্য দিয়ে সরকারি চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বৃদ্ধির বিষয়টি আইনগত স্বীকৃতি পেল, যা তরুণ প্রজন্মের দীর্ঘদিনের দাবির সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
